Gambar ini Saya ambil dari blognya dazvernon. Katanya ia mengambil gambar seorang pengiring pengantin di pernikahan pada tahun 2010. Ntah namanya siapa, dazvernon tidak menyebutkannya, tapi yang jelas Saya menyukai senyumannya.

Mohon bantuannya ya kawan-kawan blogger. Kamu dapat membantu Saya dengan menjawab beberapa pertanyaan Saya di bawah ini:

1. Kotak Textarea Komentar
Saat ini Saya mengaturnya dengan panjang maksimal ke bawah 100px ketika Kamu ingin menulis komentar.

update: 03-02-2012
I’ve done a redesign of this section. Thanks for the advice..

2. Tombol Submit Komentar
Nah ini nih yang Saya bingung. Nanya saya temaen-temen, tapi belum dapet titik terang juga. Menurut kawan-kawan, tombol submit enakan disebelah kanan atau kiri ya?

update: 03-02-2012
I’ve done a redesign of this section. Thanks for the advice..

3. Bahasa
Pada theme ini, Saya masih menggunakan bahasa Inggris, tapi ada pertimbangan ingin merubahnya ke bahasa Indonesia. Menurutmu gimana?

=======

Sementara ini aja dulu kawan yang Saya ingin tanyakan, tapi jika Kawan blogger ada saran yang lain, dengan senang hati Saya menerimanya..

Tantangan penting bagi seorang manajer HR adalah pada tanggungjawabnya atas dua dimensi dari orang yang direkrutnya. Bukan saja bertanggungjawab atas kualifikasi orang yang direkrutnya tetapi juga terhadap prestasi kerjanya dan kontribusinya setelah ia berada di dalam perusahaan.

Bila budaya organisasi anda mengibaratkan perusahaan sebagai sebuah keluarga. Maka setiap karyawan dipahami sebagai anak yang musti dibina dan ditumbuhkembangkan sehingga layak, pantas dan mampu diberi wewenang dan tanggungjawab yang besar.

Di sisi lain bila budaya organisasi meyakini bahwa karyawan sebagai aset perusahaan maka pengembangan talenta karyawan yang bernilai bagi perusahaan perlu mengedepan.

Agar suatu proses rekrutment semakin aman dari “perjudian” sebagaimana dicetuskan oleh Donald Trump, maka HR Manager perlu mengembangkan Sistem Rekrutmen yang memastikan bahwa perusahaan tidak “membeli kucing dalam karung”.

Salah satu elemen dari Sistem Rekrutmen yang efektif adalah Wawancara melalui internet atau dikenal dengan sebutan “Webcam Interview” atau “Virtual Interview”.

Klik gambarnya untuk memperbesar ukuran gambar,,,

Btw, kemarin Saya juga tidak ketinggalan ikutan protes dengan mengisi form pada situs suatu organisasi, linknya Saya dapatkan dari wordpress.org dan wordpress.com, Kamu bisa ke http://sopastrike.com/ atau klik banner di atas. Saya juga kemarin menghitamkan blog Saya dengan memanfaatkan plugin yang disediakan oleh WordPress.

Bagi yang belum paham, kamu bisa baca refrensi pada situs di bawah ini:
1. http://id.wikipedia.org/wiki…iracy_Act
2. http://alvyanto.blogspot.co…n-pipa.html

Selamat menjalankan aktivitas liburan ya teman-teman, semoga liburan kalian menyenangkan. Untuk yang berpergian jauh, selalu utamakan keselamatan, bila capek maka beristirahatlah, jangan dipaksakan untk berjalan.

Illustration by Caroline Hadilaksono

Sejak 2 tahun yang lalu, WordPress.com memiliki tradisi akhir tahun. Ia membayar seorang seniman untuk membuat backgroun liburan akhir tahun bertema WordPress. Untuk 2011, Caroline Hadilaksono terpilih dan ia telah telah menciptakan adegan hangat dan menyenangkan yang pasti akan membuat Kamu masuk dalam mood untuk liburan (dan blogging).

Kamu bisa mendownloadnya pada link dibawah ini:

• Besar (2560×1830 · 6.4 MB)
• Kecil (1280×915 · 1.8 MB)
• Untuk tablets (1024×1024 · 1.6 MB)
• Untuk smartphones (640×960 · 971 KB)

Butuh bantuan mengubah wallpaper Anda? Berikut ini petunjuk untuk iOS , Android , Mac OS X , Windows , dan Ubuntu.

Tip: Pilih gambar yang lebih besar dari ukuran layar Anda, dan aturlah posisi untuk “center” or “fill screen”, (jangan “stretch”)..

Jika Kamu ingin melihat background liburan akhir tahun bertema WordPress yang sebelumnya, Kamu dapat melihatnya pada tahun 2009 dan 2010.

Happy Holidays / Merry Christmas to all bloggers. Wishing you a very MERRY CHRISTMAS and a very prosperous NEW YEAR!